人才战略

人才战略


       公司坚持“以人为本”的原则,把人力资源放在最重要位置,尽力为人才提供发展自我,发展事业的良好机会,鼓励人才在实现

自己价值的同时,为企业、为社会、为人类做出最大的贡献。

 
       公司制订了一套完整的绩效考核政策和薪酬分配模式,激励员工充分发挥潜能,最大程度地发挥个人能力,增强员工的事业心

和敬业精神,增强企业的凝聚力,促进企业的不断发展。